Recrutement

Vous voulez intégrer une société avec de belles valeurs et des missions qui ont du sens ? Consultez nos offres d’emplois

Pour postuler, merci de nous transmettre CV et lettre de motivation à recrutement [@] unairdici.fr

N’oubliez pas de mettre le poste pour lequel vous postulez en objet.

Rattaché(e) au Chef Régional des ventes, vous êtes en charge d’optimiser la présence de nos produits (Vrac et LS) chez nos clients GMS : visites, gestion et remplissage des différents points de vente de votre secteur.


Vos missions :


• Effectuer la meilleure gestion possible de nos rayons (commandes et remplissage de nos meubles)
• Déployer les actions enseignes validées et optimiser les performances de vos magasins
• Atteindre les objectifs des cycles de vente
• Rendre compte de votre activité
• Assurer une veille concurrentielle dans les magasins visités (présence et offres concurrentes, etc.…)
• Communiquer au sein de l'organisation toutes les informations pour développer notre courant d'affaires.


Expérience, formation et compétences souhaitées :


Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Une première expérience dans l'univers de la GMS, en magasin ou dans une force de vente serait un plus.
Contrat : intérim
Horaires : 35h hebdomadaire
Véhicule de service
Salaire : SMIC Horaire + indemnités repas, 10€ net par jour + prime trimestrielle

Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@unairdici.fr

Rattaché(e) au Directeur de sites, le/la Chargé(e) de Projet Amélioration Continue et Industrie étudie met en place des axes d’amélioration du processus de fabrication industrielle pour atteindre les objectifs de coût, de délai, de quantité et de qualité de l’entreprise.

Vos missions :
Amélioration Continue
• Mettre en place et animer la démarche d’amélioration continue au niveau industriel et logistique
• Identifier, prioriser et lancer les chantiers de progrès en définissant les enjeux et les objectifs en particulier des plans CapEx
• Favoriser l’émulation par la communication (communication visuelle et routines qui construisent le système de gestion opérationnel - SGO) et la diffusion des bonnes pratiques
• Respecter les normes qualité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Apporter un appui technique aux services production, logistique, qualité, maintenance et planification/ordonnancement

Industrialisation
•  Effectuer des veilles technologiques sur les évolutions et les innovations de son secteur, et créer ou mettre à jour la base documentaire
• Identifier, proposer, évaluer et coordonner avec les parties concernées (Production, Maintenance) les chantiers d’aménagement des ateliers visant à améliorer la performance globale de la chaine de production ou les conditions au poste de travail
• Coordonner en concertation avec le pôle R&D l l’industrialisation des nouveaux produits en visant à réduire les coûts de production, optimiser le fonctionnement de la chaine de production et produire la première série « bon du premier coup »
• Participer aux chantiers d’extension ou de mise en place de nouveaux ateliers de production
• Membre de l’équipe HACCP (certification IFS Food)


Expérience, formation et compétences souhaitées :

D’un Profil Master 2 ou équivalent.
Vous maitrisez les méthodes et outils de résolution de problèmes.
Vous avez des aptitudes de gestion de projet et maîtrisez les Progiciels de Gestion Intégrée ERP.
Vous êtes à l’écoute, pédagogue, réactif et êtes capables de vous adapter.
Vous disposez de grandes capacités d’analyse et de synthèse et êtes fort(e) de proposition ainsi que de persuasion.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe.

Contrat : CDI
Salaire : 28K brut annuel, à négocier selon profil
Avantages : Mutuelle, participation
Statut : Cadre

Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@unairdici.fr